類別 帳號 密碼 找回密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 2967
總 招 聘 32338
有效招聘 1273

總人才庫 188241
本月新增 587
本周新增 184
首 頁
個人求職
企業招聘
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告  四川懿力建設工程有限公司誠聘英才  眉山薈光照明有限公司招聘啟事  

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 教你克服求職中的猶豫不決
教你克服求職中的猶豫不決
2007年9月4日,已點擊:9602次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

一是一步到位與循序漸進的矛盾

  許多求職者希望一開始就找一個最理想的工作,大學畢業就想應聘大型企業的總經理助理。不愿意從基礎性的工種干起。這樣就會造成高不成低不就。

  二是理想職業與現實需求的矛盾

  這兩年,新經濟產業如網絡企業和IT產業成為求職者的熱門,但這些行業的門檻也是很高的,大多要求博士生、碩士生,有的要求有各種各樣的附加能力,如市場開發能力,營銷經驗等等。 真正在這個行業取得成就者,大多有過傳統產業的實際工作經驗。

  三是職業名氣與收入之間的反差

  
某企業到人才交流市場搞招聘,文秘等機關文員方面的專業名額很少,開出的報酬也不高,卻擠滿了應聘者。而營銷專業平均收入是文員的兩至三倍,需要的名額也很大,但應聘者卻少得可憐。許多大學生在名氣與收入之間往往更看重職業名氣,認為干營銷這種長年在外面跑的工作丟人,干機關文員才更有可能發展成白領。數年后各人的成長情況卻往往相反。

  四是求穩心態與職業風險的矛盾

  
許多大學生至今還不愿意到國內的鄉鎮企業和私營企業工作,首選的職業還是公務員、外資、合資和國有企業。體現出普遍的求穩心態。實際上現在許多鄉鎮企業和私營企業給出的待遇已經接近甚至高于外資企業,但求職者認為風險大,不愿意選擇。

  五是職業經驗與自信心的矛盾

  
很多招聘單位都將職業經驗放在很重要的位置,但一般的大學生缺少的就是這種經驗,如果所有的工作都要等到有幾年的工作經驗后才能獲得,那么新人永遠得不到崗位。

  如何克服這些矛盾,我認為首先是要學會從基礎性的工作做起。

  在南京,曾經有一批高學歷的人才因為過于看重用人單位給出的高薪,為了房子和幾萬元的年薪而放棄了自己的專業,去謀一些諸如秘書之類的高薪。

  可到任后不久,卻發現用人單位一開始就是炒作,開出的待遇根本兌現不了。深圳市有一位博士后下崗了,竟然花了近一年的時間還找不到新工作。這位博士后的第一個工作是某公司的下屬單位的經理,但由于他沒有基礎工作經驗,很快就發現無法勝任。

  其次要擺正人生志向與成才過程之間的關系。聯想集團的副總裁郭為進聯想集團時,是該集團最早一個有工商管理碩士學位的員工,但他的第一個工作卻是給領導開開車門,拎拎皮箱。干了很長一段時間后,才到一個只有五人的公關公司干部門經理。接著又在業務部門、企劃部門和財務部門干了六年,再派到廣東新建的基地學習蓋廠房,再被派到香港負責投資事務。八年時間,換了十個工作崗位。

  最后是關鍵的時候,需要自信心。私營企業信恒實業集團開出月薪八萬四的高薪聘請一位副總經理,很多有一定的管理經驗,各方面都非常符合條件的應聘者竟然中途打退堂鼓,擔心自己吃不爛。

  編輯:Tina

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場



來源:面試指南
   本類相關信息
· 職場故事:第12個應聘者  2007年9月4日
· 面試的苦咖啡越品越香 2007年9月4日
· 我在公務員面試中鎩羽而歸 2007年9月4日
· 求職之路:親歷一次特殊的應聘考試 2007年9月4日
· 外企白領半年50次面試 2007年9月4日
· 面試CEO:你也可以發光 2007年9月4日
· 給公司打電話求職一點通 2007年9月4日
· 職場前輩說“面經” 面試沒技巧只有經驗教訓 2007年9月4日
· 我的普華“面經” 2007年9月4日
· 誠信,讓你的面試更出彩 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (9-25)
眉山致民勞務服務有限公司關于招聘工程管理工作人員的公告  (9-23)
四川岷東城市建設開發有限公司2021年面向社會公開招聘行政專員的公告  (9-23)
東坡區蘇祠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息的公告  (9-22)
眉山市宏大建設投資有限責任公司關于公開招聘工作人員的公告  (9-17)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (9-17)
中共眉山市東坡區委組織部眉山市東坡區人力資源和社會保障局關于2021年東坡區事業單位公開考試招聘工作人員的公告  (9-13)
眉山市某市級機關招聘輔助文秘公告  (9-13)
眉山市東坡區岷江國有資產投資經營有限責任公司關于公開招聘人員的公告  (9-9)
眉山致民勞務服務有限公司關于招聘安保工作人員的公告  (9-8)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (9-8)
眉山市歌舞劇院有限責任公司關于社會化招聘3名工作人員的公告  (9-8)
眉山市國有資本投資運營集團有限公司社會招聘3個工作人員崗位的公告  (9-7)
眉山市東坡區萬勝中心衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-7)
眉山西部藥谷投資開發有限責任公司關于面向社會公開招聘2名工作人員的公告  (9-6)
眉山市東坡區萬勝中心衛生院關于擬聘編外護理人員的公示  (9-1)
眉山市東坡發展投資集團有限公司關于面向社會公開招聘1名工程車駕駛員的公告  (9-1)
眉山南方智工建設開發有限公司關于2021年面向社會公開招聘工作人員的公告  (8-31)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-26)
眉山市城投工程服務有限公司關于公開選聘會計的公告  (8-26)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 全國11省市拖欠職工工資20多億元

 勞動保障部:明確禁止乙肝病毒攜帶者就業...

 試用期長短有說法

 同工同酬,夢想照進現實究竟有多難?

 買斷工齡款應否屬于夫妻共同財產

 初入職場要勇于面對現實沖擊

 在既有崗位上老老實實修煉自己

 學生兼職同樣受《勞動法》保護

 工作未滿一年應該拿年終獎嗎

 檔案轉送不及時 無緣招工獲賠償

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.www.azcohen.com
欧美牲交A欧美牲交aⅴ久久