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跳槽的人最關心什么?
2007年9月4日,已點擊:8164次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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為員工提供培訓和發展機會是企業吸引人才的關鍵。某網站最近就“你在換工作時考慮的第一因素是什么?”的問題進行了調查。結果顯示,65%的被調查者選擇了“有培訓和發展機會”。
此次問卷調查一共提供了5個選項,其余4個選項及投票結果是:
26%的被調查者選擇工資、福利,6%的被調查者選擇企業公眾形象,只有3%的被調查者選擇單位離家近、環境好,另有14人選擇其他。據中國互聯網信息中心統計,目前年齡在20歲-35歲的上網人群占我國網絡用戶的78、4%,而這一年齡段也是找工作、換工作最頻繁的一群人。因此,從調查結果可看出,能夠促進事業發展的條件成為人們換工作時考慮的第一因素。人們在希望通過事業發展來實現自己的人生價值的同時,同樣非常注重生活質量的提高。可以肯定,過不了多久,那種“寧肯生活苦點也希望單位搬到家門口的想法”將成為歷史。
這一調查結果給用人單位發出了一個信號,那種一味要求員工奉獻的企業已經不能吸引優秀人才,企業發展的重要途徑之一是企業與員工共同進步。

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