類別 帳號 密碼 找回密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 2969
總 招 聘 32389
有效招聘 1252

總人才庫 188312
本月新增 538
本周新增 116
首 頁
個人求職
企業招聘
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告  四川懿力建設工程有限公司誠聘英才  眉山薈光照明有限公司招聘啟事  

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 跳槽還得慎站點
跳槽還得慎站點
2007年9月4日,已點擊:8158次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

頻繁的工作轉換,不僅沒有鍛煉自我,反使自己境遇越來越差,錯在哪里呢?
筆者曾認識一位外地闖北京的女孩,高中文憑,闖勁十足,短短一年竟換了4個工作。她對自己很有信心,言語中時而流露出“不行,我炒老板魷魚”,一副滿不在乎的樣子。覺得公司領導水平不高,對待自己不夠重視,總是尋思其他出路。后來雖幾家公司聘她,工作依然無聊,很快喪失了信心。
頻繁的工作轉換,往往是不僅沒有鍛煉自我,反而使自己的境遇越來越差,錯在哪里了呢?
善待生命 珍惜前程
我認為有利于自我發展的跳槽,是應該鼓勵的,但現實情況是很多跳槽的人往往不知道該怎么選擇職業道路,“只知道不滿意就走,反正單位多的是”,這就值得人們深思了。
人生有限,應該珍惜生命,善待生命。人的一生中,掐頭去尾,實際工作時間只有30年左右,在這段時期內,誰都希望干成幾件事,不至于“少壯不努力,老大徒傷悲”。職業選擇是為了尋找一個最適合自己的崗位,從而發揮自我價值,有所作為,所以職業選擇一定要慎重、認真,本著對自我發展負責的態度,不高估、也不低看自我,確定自我努力方向、領域、待遇要求。一旦確定工作就要認真干一段,爭取早點干出成效來,以作為個人能力證明。同時要有清醒頭腦,知道自己的斤兩,對自己力不勝任、引不起興趣的崗位即使待遇再誘人、再好也別去。如果自己沒有個明確定位,能干什么,不能干什么都搞不清,長此下去,結果在哪里也扎不下根,毀掉自己的前程。過去我們提倡“干一行愛一行,愛一行鉆一行”的敬業精神,今天重提依然有著積極的意義。
不負責的跳槽是對自我的否定
頻繁跳槽者再求職會變得困難,一個重要原因是頻繁跳槽在一定程度上引起招聘單位的反感,畢竟誰都不愿意自己的員工三天兩頭地打辭職報告。對于那些頻繁跳槽的人,會有一個很自然的結論:要么工作能力不強、表現不佳;要么缺乏團隊協作精神、包容性差;要么不能很好地適應工作,缺乏學習、適應能力。面對知識經濟的挑戰、任何企業都會想方設法留住人才,特別是隨著企業對忠誠員工價值認識的提高,更傾向于內部員工的合理職業發展管理,使之能力提高以適應企業的發展。那些有能力、得到重用的人才,正處在事業蒸蒸日上的時期,又怎么會輕易地離開企業呢?只有那些在公司發展不順利、個人不得志、老板也不滿意的人才會跳槽。從這一點看,頻繁跳槽本身就是對自己的否定。
進入一家新公司,從熟悉業務、環境和規章制度,建立良好的人際關系、理解認同企業理念和文化,到磨練出獨擋一面的才干和融入組織,至少需要幾個月的時間才能真正進入角色,才能得到提升才華的機會。心態浮躁,總想“另攀高技”,不但會給企業帶來損失,也浪費了自己的青春年華。
奉勸還在頻繁跳槽的人們,冷靜下來做一番自我職業發展規劃,切莫只為了眼前利益而消耗人生價值。

   本類相關信息
· 想跳槽的編輯怎樣規劃? 2007年9月4日
· 如何才能轉行 2007年9月4日
· 轉型轉行風險大 須慎重 2007年9月4日
· 溝通上司:精明晉升之道 2007年9月4日
· 咬定青山不放松  2007年9月4日
· 職場晉升的飛刀六式 2007年9月4日
· 當官不是唯一的成功出路 2007年9月4日
· 助你職場高升的十大要素 2007年9月4日
· 升職與擇職的至尊要領 2007年9月4日
· 晉升之道 跟上司唱雙簧 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市公安局東坡區分局關于2021年下半年公開招聘警務輔助人員的公告  (9-30)
眉山市東坡區大石橋街道社區衛生服務中心關于公開招聘編外工作人員的公告  (9-28)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (9-25)
眉山致民勞務服務有限公司關于招聘工程管理工作人員的公告  (9-23)
四川岷東城市建設開發有限公司2021年面向社會公開招聘行政專員的公告  (9-23)
東坡區蘇祠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息的公告  (9-22)
眉山市宏大建設投資有限責任公司關于公開招聘工作人員的公告  (9-17)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (9-17)
中共眉山市東坡區委組織部眉山市東坡區人力資源和社會保障局關于2021年東坡區事業單位公開考試招聘工作人員的公告  (9-13)
眉山市某市級機關招聘輔助文秘公告  (9-13)
眉山市東坡區岷江國有資產投資經營有限責任公司關于公開招聘人員的公告  (9-9)
眉山致民勞務服務有限公司關于招聘安保工作人員的公告  (9-8)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (9-8)
眉山市歌舞劇院有限責任公司關于社會化招聘3名工作人員的公告  (9-8)
眉山市國有資本投資運營集團有限公司社會招聘3個工作人員崗位的公告  (9-7)
眉山市東坡區萬勝中心衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-7)
眉山西部藥谷投資開發有限責任公司關于面向社會公開招聘2名工作人員的公告  (9-6)
眉山市東坡區萬勝中心衛生院關于擬聘編外護理人員的公示  (9-1)
眉山市東坡發展投資集團有限公司關于面向社會公開招聘1名工程車駕駛員的公告  (9-1)
眉山南方智工建設開發有限公司關于2021年面向社會公開招聘工作人員的公告  (8-31)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 檔案轉送不及時 無緣招工獲賠償

 水分該不該有 在簡歷上走"平衡木"

 爆棚:老外持中文簡歷求職

 勞資矛盾的艱難平衡

 跳槽的學問你知多少?

 30多歲了,想轉職怎么辦?

 麥當勞肯德基的道理:狼吃人 狗吃屎

 本案原告與工廠勞動關系是否“自然”解除

 職工帶薪年休假規定(草案)(征求意見稿)

 關于印發《關于建立海外高層次留學人才回...

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.www.azcohen.com
欧美牲交A欧美牲交aⅴ久久