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職場三大財富 讓你成為“富貴者”
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現代職場,一個充滿競爭的戰場。充盈著個性、較量、征服與被征服,在這里生活的人必須時刻警惕,大腦里的發條越上越緊。與此同時,如此激烈的生存環境,又必然是一個很好的學習場所,我們不得不承認,在競爭中,成功的人可以得到經驗而失敗的人則能得到教訓。無論所得為何,都將是你人生道路上重要的“財富”,它們會是你成功發展的基礎助力,不容忽視!

  財富之一 :虛心請教、好學上進的精神

  虛心好學,幾乎成了每個人在總結陳述時都要說的話,證明大家都認識到它的重要性。可說起來容易,尤其是在這個崇尚個性、推銷自我的社會,又有多少人能真正做到呢?余楊畢業后順利找到工作。剛上班不久的他發現公司里很多人的學歷都不高,于是一顆懸著的心徹底放下了,認為憑借自己的專業和學歷做這樣的工作不在話下。自是甚高的他不但對老員工的指導不屑一顧,還總想對別人指手畫腳。自認為很高明,會得到領導的賞識。沒想到很快就被辭退了。

  “謙虛使人進步,驕傲使人落后”的古訓已無須再驗證,無論何時何地都要謹記“人外有人”。每個人身上都有值得自己學習的地方,注意取長補短才是明智的選擇。世界上沒有完美的人,但每個人都該有追求完美的心境,這是上進的原動力。

  職業顧問指出:現代職場的確是需要一些個性才可以刺激發展,避免一味的因循守舊。但是個性一旦超越了大眾接受的范圍就會被稱為“自以為是”。提醒各位職場人士,不要做“出頭之鳥”,否則會被“槍”打。特別是初入職場的新人,你還是個“嬰兒”,要心懷空杯心態從頭學起,以虛心好學的精神贏得大家的接受和認可,方可換來真正的進步和發展。

  財富之二 :承受挫折、解決困難的勇氣

  有競爭就會有失敗,有失敗當然有挫折。困難和挫折是每個人一生的必修課,及格了才能畢業,不然只能一敗再敗,讓自己陷入無法挽回的困境。

  小靜是個聰明的女孩,在一家大企業工做快三年了,一直都是個秘書。看到有的同事不斷晉升,她非常羨慕。想想自己曾經也是帶著滿腔的抱負和干勁參加工作的,可是面對日益強烈的競爭壓力和繁雜的問題,她一度膽怯、困惑、懈怠了。

  職業顧問指出:這是個較為普遍的問題,現代人特別是年輕人,成長的環境相對要優裕一些,家人周到的照顧使他們減少了歷事的經歷,這種特殊的呵護必然削弱了對逆境的抵抗能力。一旦進入社會開始了職場生涯,突如其來的挫折和困難如泰山壓頂一般,脆弱的心理無力提醒他們去回味“臥薪嘗膽”、“愚公移山”這些故事,于是抱怨、退縮、失敗……

  其實大可不必如此,不要忘記:我們是從摔倒中學會了走路;從錯誤中得到了答案……有歌偽證“不經歷風雨怎么見彩虹”?不要忘卻得到與付出的關系,一切的成功都要代價,這個世界必須平衡。我們要做的是鼓起勇氣去面對。

  財富之三 :分析場合、認清自我的意識

  一個人作為團體的一分子而存在,如果是一滴水你可以生活在大海里卻不可以生活在沙漠里。作為人也不例外,你的存在,你的言行、舉止的存在,都必須因場合而異。不要因為你是一滴水,就認為別人都會變成海洋來容納你。

  職業顧問提醒:職場猶如社會,我們要面對各種人,參與各種場合,在不同的場要給自己一個不同的定位。要知道一個在上司面前擺譜、在對手面前謙讓、在前輩面前自大、在同事面前畏縮的人,是永遠不可能成功的。

  你是否也丟掉了這些“財富”?擁有吧,它們會讓你成為職場上的“富貴者”!

  編輯:bibi  彭靖媛

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來源:中國經濟網
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